No início desta semana, a Rockstar informou a equipe sobre os planos para encerrar sua política de trabalho híbrido por motivos de produtividade e segurança .
A mudança segue uma série de vazamentos de Grand Theft Auto 6 de alto perfil , e o chefe de publicação da Rockstar, Jenn Kolbe, disse que a empresa descobriu que há “benefícios tangíveis” do trabalho pessoal, informou a Bloomberg. A decisão foi fortemente criticada pelo Sindicato dos Trabalhadores Independentes da Grã-Bretanha (IWGB) e por vários de seus membros que são funcionários da Rockstar.
Eles dizem que o plano de retirar as disposições de trabalho remoto para a maioria dos funcionários em 15 de abril representa o mais recente de uma série de promessas quebradas e que pode levar ao retorno de práticas de trabalho pouco saudáveis na empresa.
No ano passado, os trabalhadores sindicalizados da Rockstar apresentaram uma petição com 175 assinaturas, apelando à continuação das opções de trabalho remoto em resposta a uma transição obrigatória para uma semana de escritório de três dias.
Na época, a Rockstar teria declarado em um e-mail para todos os funcionários: “Este não é o nosso primeiro passo para 5 dias por semana. Ninguém quer voltar à velha forma de trabalhar.”
Um funcionário anônimo disse: “Trabalhar em casa tem sido uma tábua de salvação para muitos de nós na Rockstar, permitindo-nos equilibrar responsabilidades de cuidados, gerenciar deficiências e nos mudar conforme necessário. Agora, a Rockstar está arrebatando essa tábua de salvação sem pensar duas vezes nos trabalhadores que serão mais impactados.“
“Depois de tantas promessas quebradas, tememos agora que a gestão possa estar a preparar o caminho para um regresso a práticas tóxicas de ‘crise’. A liderança sênior precisa repensar sua tomada de decisão imprudente e se envolver com sua equipe para encontrar um acordo que funcione para todos.” – funcionário anônimo
Outro funcionário da Rockstar disse: “Como sempre, não houve nenhuma consulta conosco: as pessoas que essas mudanças na política mais afetam. Uma das minhas preocupações é ser forçado a trabalhar até tarde no escritório para manter contato com equipes globais, quando antes podíamos fazer logon em casa para participar de reuniões até tarde. Isso significará perder tempo com nossas famílias. Também estou ciente de colegas que têm problemas de saúde que impedem o trabalho de escritório em tempo integral e que agora estão no limbo.”
Falando em nome de seus colegas, outro funcionário disse: “Nós, funcionários, nos preocupamos muito com os jogos que fazemos e nossa paixão, habilidade e talento nunca devem ser considerados garantidos pela administração do estúdio. É juntos, através da colaboração e de um equilíbrio saudável entre vida profissional e cultura no local de trabalho, que continuamos a fazer alguns dos jogos mais amados e espetaculares da nossa indústria.”
Nos últimos anos, a Rockstar supostamente fez progressos na mitigação de sua outrora infame cultura de crise, que obrigava a equipe a trabalhar horas extras à noite e nos fins de semana para manter os projetos dentro do cronograma. O primeiro trailer de Grand Theft Auto 6 foi lançado em dezembro, confirmando a data de lançamento planejada para 2025.
“Os trabalhadores do IWGB Game Workers Union da Rockstar estão pressionando por transparência sobre salários e promoções, uma cultura de local de trabalho saudável e inclusiva e um equilíbrio entre vida profissional e pessoal centrado no que cada trabalhador precisa”, disse o presidente dos trabalhadores de jogos do IWGB, Austin Kelmore. “É inaceitável que a liderança da Rockstar tenha voltado atrás em sua palavra repetidas vezes e ignorado os pedidos dos trabalhadores por condições básicas de trabalho.“
“Os trabalhadores de todo o setor estão cansados de permitir que os executivos tomem decisões imprudentes e prejudiciais e os trabalhadores da Rockstar estão nos mostrando o início do que está por vir se forem continuamente ignorados. Não há melhor momento do que agora para aderir ao nosso sindicato e pressionar para que esta seja a indústria de jogos saudável e sustentável que sabemos que pode ser.” – Kelmore
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